招聘部门:企划部
学历要求:大专以上
发布时间:2019/8/28
薪资待遇:4000-6000+提成
岗位职责:
1、协助制作月度、年度销售计划;
2、制定每月销售小组任务和个人任务,按照公司考核标准考评销售代表;
3、监督销控、审查合同及其他营销中心管理制度的执行,保持销售过程的规范性、合法性。完整性;
4、按照计划对销售人员进行全方位的业务培训及考核;
5、结合市场实际情况,对广告效果及销售策略提出整改意见;
6、调解争议,对重点客户直接参与谈判;
7、每周做好销售工作分析、总结及业绩统计;
8、根据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息;
任职要求:
1、大专及以上学历,房地产管理、市场营销、企业管理等相关专业;具备一定的市场营销管理知识、财务知识的法律知识;
2、有6年以上房地产销售行业工作经验,3年以上销售管理工作经验;有商业地产经验者优先;
3、具备丰富的谈客逼定技巧,卓越的团队培训和带队能力;
4、具备细腻的观察能力和超强执行能力;
5、年龄26岁以上,有较强的事业心。
有意者请发送简历至邮箱 hr@35.cn ,期待您的加入!
招聘部门:企划部
学历要求:大专以上
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岗位职责:
1、协助制作月度、年度销售计划;
2、制定每月销售小组任务和个人任务,按照公司考核标准考评销售代表;
3、监督销控、审查合同及其他营销中心管理制度的执行,保持销售过程的规范性、合法性。完整性;
4、按照计划对销售人员进行全方位的业务培训及考核;
5、结合市场实际情况,对广告效果及销售策略提出整改意见;
6、调解争议,对重点客户直接参与谈判;
7、每周做好销售工作分析、总结及业绩统计;
8、根据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息;
任职要求:
1、大专及以上学历,房地产管理、市场营销、企业管理等相关专业;具备一定的市场营销管理知识、财务知识的法律知识;
2、有6年以上房地产销售行业工作经验,3年以上销售管理工作经验;有商业地产经验者优先;
3、具备丰富的谈客逼定技巧,卓越的团队培训和带队能力;
4、具备细腻的观察能力和超强执行能力;
5、年龄26岁以上,有较强的事业心。
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招聘部门:企划部
学历要求:大专以上
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岗位职责:
1、协助制作月度、年度销售计划;
2、制定每月销售小组任务和个人任务,按照公司考核标准考评销售代表;
3、监督销控、审查合同及其他营销中心管理制度的执行,保持销售过程的规范性、合法性。完整性;
4、按照计划对销售人员进行全方位的业务培训及考核;
5、结合市场实际情况,对广告效果及销售策略提出整改意见;
6、调解争议,对重点客户直接参与谈判;
7、每周做好销售工作分析、总结及业绩统计;
8、根据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息;
任职要求:
1、大专及以上学历,房地产管理、市场营销、企业管理等相关专业;具备一定的市场营销管理知识、财务知识的法律知识;
2、有6年以上房地产销售行业工作经验,3年以上销售管理工作经验;有商业地产经验者优先;
3、具备丰富的谈客逼定技巧,卓越的团队培训和带队能力;
4、具备细腻的观察能力和超强执行能力;
5、年龄26岁以上,有较强的事业心。
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